Landhof Lazarus — Ein steirischer Familienbetrieb. Bodenständig gehobene Küche. Gehoben bodenständiges Branding.
IDENTITÄTSFOKUSSIERUNG, KONZEPT, RENAMING, BRANDING,
CORPORATE DESIGN, KOMMUNIKATION, FOTOGRAFIE, WEBSITE + BOOKINGSYSTEM
Die seinerzeit bestehende Website war nahezu eine halbe Wirtsgeneration im Einsatz (OMG!). Jetzt, wo die nächste Generation nachrückt, wurde die Überfälligkeit des Themas auffällig. Soulbrand-geübt wie wir sind, haben wir schnell erkannt: Der Junge Küchenchef bringt nicht nur junges Blut ins gediegene Haus – mit seinen Ideen setzt er neue Maßstäbe, die direkt in eine gute Zukunft des Traditionbetriebes weisen. Unsere Erkenntnis fiel auf fruchtbaren Boden. Aus der neuen Website wurde ein umfassendes Rebranding, das auch die Wurzeln des ehemals bäuerlichen Gehöfts aufgriff.
Die seinerzeit bestehende Website war nahezu eine halbe Wirtsgeneration im Einsatz (OMG!). Jetzt, wo die nächste Generation nachrückt, wurde die Überfälligkeit des Themas auffällig. Soulbrand-geübt wie wir sind, haben wir schnell erkannt: Der Junge Küchenchef bringt nicht nur junges Blut ins gediegene Haus – mit seinen Ideen setzt er neue Maßstäbe, die direkt in eine gute Zukunft des Traditionbetriebes weisen. Unsere Erkenntnis fiel auf fruchtbaren Boden. Aus der neuen Website wurde ein umfassendes Rebranding, das auch die Wurzeln des ehemals bäuerlichen Gehöfts aufgriff.
Grafische Elemente des Corporate Designs, wie z.B. das Signet, unterstützen dabei die Story des Hauses zu erzählen. Sie machen darauf aufmerksam, dass es köstlich ist und familiär zugeht im Landhof Lazarus.
Die Anwendungen des Corporate Design setzen auf Detail und Vielfalt und unterstreichen die Fülle an Köstlichkeiten, Persönlichkeiten sowie die Vielfalt der wunderschönen Landschaft.
Der feine, pinke Farbschnitt an den Geschäftsbriefsorten sorgt für Aufsehen. Auf Frage oder Anmerkungen bezüglich der Ungewöhnlichkeit der Farbe, gehen Geschäftsleitung und Mitarbeiter direkt auf ihre besonderen Kompetenzen ein — nähmlich, wie nutzt man Unternehmen mit sanierungsbedarf die (wenn auch oft zuvor ungenutzen oder verborgenen) Qualitäten von Mitarbeitern.
